證券時報網(wǎng)
鐘恬
2026-03-11 23:01
在“養(yǎng)蝦”熱潮不斷涌動的大趨勢下，企業(yè)也開始進(jìn)行“養(yǎng)蝦”部署。
據(jù)悉，移卡管理層推動公司人力資源部門落實相關(guān)要求，未來擬增加5000名數(shù)字員工，并配備數(shù)字工卡ID。需要數(shù)字員工的部門可向公司HR及IT申請，申請表格包括Skills范圍、月薪（token數(shù)）等。
移卡科技創(chuàng)始人、CEO劉穎麒近日在內(nèi)部戰(zhàn)略會上提到，隨著人工智能的演化，工作效率有望通過Agent大幅提升，未來將出現(xiàn)更多的一人公司、兩人公司。
此判斷來源于他近期親自“養(yǎng)蝦”的體驗：通過OpenClaw生成兩個數(shù)字個人助理，一個負(fù)責(zé)其個人探索項目的開發(fā)，一個負(fù)責(zé)日常的運維監(jiān)控。
他認(rèn)為，AI的深度滲透不僅是生產(chǎn)力的提升，更是管理哲學(xué)的變革。傳統(tǒng)的管理架構(gòu)將進(jìn)化為一種結(jié)合AI能力的“樹形結(jié)構(gòu)”。在這個模型中，人類管理者與數(shù)字員工各司其職，指令與數(shù)據(jù)流如同神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)般高效傳遞，從而實現(xiàn)決策效率的最大化。
基于此，劉穎麒認(rèn)為，未來企業(yè)人員構(gòu)成中，一半是人類職場精英，另一半將是AI數(shù)字員工，“公司要從組織架構(gòu)上認(rèn)可數(shù)字員工的‘員工身份’，未來的基礎(chǔ)崗位，可能人均配備兩個以上的AI Agent作為助手。既要有人類職場精英做方向性指引，也要有AI數(shù)字員工解放更多生產(chǎn)力”。
隨著OpenClaw越來越多的玩法被開發(fā)，“養(yǎng)蝦”熱潮開始在全民中流行，在國內(nèi)大模型公司紛紛入場的背后，一些科技企業(yè)也開始思考AI帶來的管理變革和生產(chǎn)力變革。
移卡去年前三季度GPV近13億元人民幣，超過前年全年海外業(yè)務(wù)的11億元人民幣。移卡稱將通過一站式支付及增值服務(wù)產(chǎn)品線繼續(xù)賦能國際客戶，并通過投資企業(yè)富匙科技擴(kuò)大服務(wù)范圍，促進(jìn)商戶行業(yè)組合進(jìn)一步多元化，涵蓋教育、服裝、美業(yè)等服務(wù)商。2021年開始，移卡探索海外市場，獲得中國香港MSO、新加坡MPI、美國MSB等牌照。除了一站式支付服務(wù)外，移卡還同時推動商戶解決方案及本地生活業(yè)務(wù)出海，并與海外投資公司形成業(yè)務(wù)協(xié)同，逐步構(gòu)建海外支付業(yè)務(wù)發(fā)展的獨特競爭優(yōu)勢。
