數(shù)據(jù)寶
梁謙剛
2026-03-10 12:57
在新時代迅速發(fā)展的今天，女性在各行各業(yè)占據(jù)越來越多的席位。實際上，論智慧、精力、判斷力與執(zhí)行力，性別從來不是一道分界線，女性也從不會因為自己是女性，就降低對自己的要求。
只是對很多女性而言，心底總會多一份與生俱來的柔軟：對孩子的牽掛、對家庭的惦念，這也是職場女性最真實的牽絆。但即便如此，她們依然選擇勇敢奔赴自己的熱愛，在責任與夢想之間，慢慢找到屬于自己的平衡。一旦踏上這條路，她們便不會以性別為借口給自己找一個退縮的理由，而是收起脆弱、專注向前，活出一份無差別的堅定和從容。
硬科技投資里的她視角：更細膩，更懂看人
01、王珺 宏兆集團總裁、宏兆基金董事總經(jīng)理
馬年春節(jié)剛過，王珺就已經(jīng)收拾好行李出差了。“其實我們在正月初八就出門看項目” ，雖然總是馬不停蹄、四處奔波，但王珺的臉上絲毫不顯疲態(tài)，反倒有一種剛?cè)岵牧α亢妥孕拧?/p>
在滿是技術(shù)、數(shù)據(jù)、工程師的硬科技投資圈，總有人會問：女投資人看得懂嗎？與以往的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)和投資時代不同，王珺也感受到硬科技時代，不管是創(chuàng)業(yè)還是投資，能成為核心成員、真正走到一線拍板的，甚至是學(xué)校的專業(yè)科目中，女性都不多見。
“我侄子讀機器人相關(guān)專業(yè)，一個班37個人，就一個女生。我們?nèi)ピL談商業(yè)航天團隊，從頭到尾沒有一位女性從業(yè)者?！彼^察到，在投資機構(gòu)中，更多女性集中在風(fēng)控、投后、基金管理。但她并不覺得這代表女性不適合硬科技，更多是個人選擇的結(jié)果。
但作為硬科技領(lǐng)域的女性投資人，在判斷項目上，王珺有著和男性截然不同的視角?！澳行酝顿Y人更喜歡看技術(shù)門檻、‘卡脖子’、行業(yè)稀缺性，我們不一樣，我們更看人?！彼J為，女性看項目會細很多，甚至?xí)P(guān)注創(chuàng)始人的家庭狀況、婚姻關(guān)系、人品底線。
正是出于這個視角，王珺曾經(jīng)否掉了一個項目。有一次，她和團隊去盡調(diào)一個項目，結(jié)束之后下樓撞見了戲劇性的一幕：創(chuàng)始人的兒子開著一輛豪華跑車，很拉風(fēng)地停在公司門口，隨后把鑰匙扔給保安，動作隨意又張揚。“當時那家公司如果融資不成功就撐不過一年，連外地的辦公樓都抵押了，銀行債也馬上到期，但家人似乎沒有體諒這個處境，這樣的團隊我不敢投。”項目會上，幾乎所有投資人都認同她的這一觀點。
作為兩個兒子的媽媽，她在事業(yè)和家庭之間，走出了一種很通透的平衡。在她看來，孩子的培育需要家人共同努力，而不是媽媽單方面的付出?！岸椅矣X得男孩的成長更需要爸爸引導(dǎo)，更需要學(xué)會獨立面對世界?！?/p>
雖然硬科技投資男性居多，但王珺從不用“女性”給自己設(shè)限。她更相信“投資先投人，細節(jié)見人心”，女性獨有的細膩、敏感和清醒，也能在冰冷的技術(shù)與數(shù)據(jù)里，找到支撐企業(yè)成長最根本的動力——人。
關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過：縱使心有牽絆，依舊勇敢追夢
02、王泓 北京比利信息技術(shù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人
當北京比利信息技術(shù)有限公司的發(fā)展年輪即將刻滿十道印記，王泓的腳步依舊未敢停歇。家在深圳，公司總部在北京，兩座城市的距離，成了她日常奔波的軌跡，香港、海南、長沙、上?！瓱o數(shù)個城市的燈火，都曾見證過她忙碌的身影，她也悄然活成了人們口中的“空中飛人”。
回溯過往，創(chuàng)業(yè)之前的她，曾在國際四大會計師事務(wù)所工作了十年，那個時候開始，她早已習(xí)慣了高強度的工作節(jié)奏，甚至曾以為，自己是團隊里不可或缺的存在。直到一次出差返程的航班上，突如其來的心臟不適將她的腳步強行按下暫停鍵，病床上，她一躺就是半年。那段被迫慢下來的時光，成了她人生的重要轉(zhuǎn)折，也讓她第一次靜下心來，思考生命的意義：“人這一生，時間是有限的，總要有點夢想吧，總要在這個世界上留下自己努力過的痕跡吧?！边@份覺醒，成了她奔赴新征程的勇氣。就這樣，帶著對飛行的恐懼，為了公司，也為了自己的追求，她再害怕也挺住了，并一直堅持著。
在王泓看來，女性創(chuàng)業(yè)者有更加難能可貴的堅持和韌性，那是在困境中不退縮的溫柔力量。她印象最深的是公司上一輪融資，到了關(guān)鍵階段，投資協(xié)議的細節(jié)談判拉鋸到凌晨，她一邊對接投資方律師，一邊溝通前一輪投資方，還要同步協(xié)調(diào)三家公司的管理層，凝聚共識、協(xié)同發(fā)力，整個人的神經(jīng)都繃到了極致?！爱敃r我就想，要不退一步吧，可團隊告訴我，這一步退了，以后每一步都會受制于人?！本瓦@樣，她們咬著牙堅持，最終拿下了想要的結(jié)果。
“關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過，我們就是一路打怪升級走過來的?！边@句話，王泓常常說給自己和身邊的團隊伙伴聽?！袄凼钦娴睦?，那些熬過的夜、跑過的路、扛過的壓力，都刻在時光里，歷歷在目?？擅慨斂吹綀F隊并肩打磨出一款好產(chǎn)品，奮力拿下一個好項目，那種從心底里涌起的成就感，那種為公司驕傲自豪的悸動，便足以抵消所有的疲憊，讓一切付出都變得有意義?！?/p>
面對傳統(tǒng)觀念中“女主內(nèi)”的聲音，王泓一直用自己的方式平衡著事業(yè)與家庭?！拔抑灰诩?，就會推掉所有應(yīng)酬，全心全意陪著孩子出去玩，去探索世界，給足陪伴和安全感?！彼钪⒆拥某砷L轉(zhuǎn)瞬即逝，那些珍貴的瞬間，一旦錯過，便再也無法重來。于是，她帶著對事業(yè)的赤誠熱愛，藏著對家庭的深深牽掛，不慌不忙、穩(wěn)穩(wěn)當當，一步一個腳印，在追夢的路上，既不負韶華，也不負所愛。
從記者到創(chuàng)業(yè)者：在粗糲的商業(yè)社會里倔強成長
03、丹丹 某文化傳媒公司創(chuàng)始人
“我從小就不覺得自己要一直打工?！笨赡苡捎诔錾碓诮?jīng)商家庭，丹丹骨子里自帶一股敢闖敢拼的勁兒，即便有過短暫的就業(yè)，創(chuàng)業(yè)對丹丹來說卻是遲早的事。
丹丹曾先后在兩家國內(nèi)知名媒體任職一線記者，幾年前，她從傳統(tǒng)媒體出走，一頭扎進競爭激烈的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)浪潮里，創(chuàng)辦了一個出海電商獨立站，但當她的內(nèi)容賬號剛做出起色，就被人惡意抄襲，對方不僅照搬內(nèi)容，連獨立站的信息、公司名、聯(lián)系方式全都用她的，只把收款方式換成了自己，一旦出問題，所有責任都會落到她一個人頭上。
于是，丹丹主動約對方見面，“我說請他吃飯談，他特意點了一桌都是蛇、蝎子的菜式，還帶了兩個花臂男子坐在身旁，還直白說‘我就是抄你的，怎么了？”丹丹當時心里又氣又怕，但還是全程保持冷靜，她悄悄開了錄音，收集好對方侵權(quán)的證據(jù)，心平氣和地和對方吃完了這頓飯。
“涉外維權(quán)成本太高了，沒辦法徹底追責，只能要求他把我的信息刪掉，把損失降到最低，不讓我背鍋就行。”說起這段像電視劇一樣的經(jīng)歷，她語氣平淡，卻藏著女生少有的隱忍與智慧。在她看來，創(chuàng)業(yè)本就是一場泥沙俱下的冒險，什么奇葩事、什么粗鄙的人都可能遇到，沒有想象中的光鮮亮麗，只有實打?qū)嵉膹P殺與博弈。她也見過專門鉆空子、入職就想著仲裁訛錢的員工，一步步逼著自己學(xué)法、懂規(guī)則，在一次次麻煩里練就強大的內(nèi)心。
盡管她的創(chuàng)業(yè)路有過一次驚險的經(jīng)歷，但她一點沒后悔走出舒適區(qū)?！耙坏┠惆l(fā)現(xiàn)做這件事能掙錢，不用一個禮拜就能適應(yīng)，所有的辛苦都變得值得。”她帶著團隊深耕內(nèi)容賽道，面對蜂擁而至的模仿者和白熱化的競爭，她不急不躁，“很多人是奔著賺快錢來的，我們不是，我們能堅持到把這些人洗出去。”
丹丹帶著自己記者時代積累的資源與視角，慢慢闖出了自己的一份事業(yè)。作為一位女性創(chuàng)業(yè)者，丹丹以自己溫柔又堅定的方式，在殘酷的商業(yè)世界里站穩(wěn)了腳跟。
校對：王朝全
